SAÚDE MENTAL E ESGOTAMENTO PROFISSIONAL: ANÁLISE LITERÁRIA SOBRE OS FATORES RELACIONADOS À SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE PROFISSIONAIS DE SAÚDE

Authors:
  • ALAlessandre Gomes de Lima
    Alessandre Gomes de Lima
  • MDMarcela Bezerra Dias
    Marcela Bezerra Dias
  • WNWalter Emmanoel Brito Neto
    Walter Emmanoel Brito Neto
  • JCJamileh Marinho de Carvalho
    Jamileh Marinho de Carvalho
  • MNMário Ricardo Fernandes Nakao
    Mário Ricardo Fernandes Nakao
  • SNSheyla Elisa Castro Negrão
    Sheyla Elisa Castro Negrão
  • AMAmanda Costa Maciel
    Amanda Costa Maciel
Publisher website
Google Scholar
Abstract
Objetivo: Avaliar os fatores relacionados à síndrome de bornout entre profissionais de saúde. Métodos: trata-se de uma revisão de literatura, embasada em artigos indexados na Literatura Latino Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e Scientific Eletronic Library Online (SCIELO), utilizando os descritores síndrome de burnout, fatores associados, saúde mental, esgotamento profissional, profissionais de saúde. Este estudo incluiu artigos publicados nos últimos 5 anos, além de manuais do Ministério da Saúde. Resultados e discussão: ao analisar os fatores relacionados à síndrome de burnout, evidencia-se profissionais de saúde que frequentemente submetidos a carga horária excessiva, assim como, expostos a ambientes insalubres e com poucos recursos, gerando insegurança e mal estar, que culminam em adoecimento físico e mental. Tais queixas podem resultar no aumento da procura por serviços de saúde, assim como, diminuição da capacidade laboral do funcionário. Durante a Pandemia de COVID-19, este distúrbio aumentou significantemente, onde profissionais da saúde conviveram com a incerteza da patologia, falta de recursos essenciais e altas taxas de mortalidade. Conclusão: a síndrome de burnout é um problema de saúde pública, que pode se manifestar em qual profissional exposto a fatores estressantes, sobretudo, os profissionais de saúde, os quais estão frequentemente expostos a situações estruturais e psicológicas, que podem ocasionar o adoecimento físico e/ou mental. Desta forma, ao reconhecer tal distúrbio como um importante problema de saúde, as instituições devem investir em intervenções de prevenção e promoção da Saúde do Trabalhador.