In pursuit of effective veterinary service delivery, the objectives of this study were threefold: i) reduce the shortage of technical personnel in veterinary universities (VUs) and animal husbandry departments (AHDs), ii) identify collaborative areas between VUs and AHDs, and iii) build the capacity of the veterinary and animal husbandry sector. Primary data were collected from all the 16 veterinary colleges and AHDs in five south Indian states on: i) student intake and the out-turn of veterinary graduates, ii) technical personnel – existing and required at various levels, iii) specific areas of collaboration where VUs and AHDs need each other and can extend support to each other, and iv) areas in which university faculty and field veterinarians would benefit from further training. Two focus group discussions were held with top administrators of VUs and AHDs to collect qualitative data. The results revealed that there are not enough veterinary graduates to meet the needs of the system and that there is a shortage of faculty, field veterinarians and para-veterinarians. Both focus groups identified areas for collaboration and capacity building to improve veterinary service delivery. The results conclusively demonstrated that India’s veterinary service delivery is constrained, not due to a lack of organisations or programmes, but due to the inability of the organisations to collaborate with each other. To improve the effectiveness of veterinary service delivery it will be necessary to: admit more graduate students, support the establishment of new colleges; recruit faculty, field veterinarians and para-veterinarians; remandate the Directorates of Extension at VUs to develop linkages with AHDs; allocate funds (‘special central grants’) for infrastructure development to all AHDs and veterinary colleges; establish one model veterinary college that follows international standards on veterinary education and create four regional academic staff training colleges exclusively for the purpose of developing the capacity of the veterinary and animal husbandry sector. Action plans to implement these recommendations are also suggested. Los autores describen un estudio que, con la ambición de conferir mayor eficacia a la prestación de servicios veterinarios, perseguía un triple objetivo: i) reducir la escasez de personal técnico en las facultades de veterinaria y los departamentos de producción animal; ii) determinar ámbitos de colaboración entre aquellas y estos; y iii) reforzar la capacidad del sector veterinario y de producción animal. Ante todo se obtuvieron datos primarios de las 16 facultades de veterinaria y departamentos de producción animal de cinco estados del sur de la India acerca de: i) el número de matriculados y egresados de las licenciaturas de veterinaria; ii) el personal técnico existente y necesario en distintos niveles; iii) los ámbitos específicos de colaboración en que las facultades de veterinaria y los departamentos de producción animal se necesitan mutuamente y pueden apoyarse más entre sí; y iv) los ámbitos en que a los veterinarios, tanto los de universidad como los que trabajan sobre el terreno, les convendría recibir mayor formación. A fin de obtener datos cualitativos, se organizaron dos grupos de debate y reflexión formados por directivos de facultades de veterinaria y departamentos de producción animal. Los resultados pusieron de relieve que no había suficientes licenciados en veterinaria para atender las necesidades del sistema y que faltaban no solo veterinarios, tanto en la universidad como sobre el terreno, sino también paraveterinarios. En ambos grupos se determinaron una serie de ámbitos de colaboración y capacitación para mejorar la prestación de servicios veterinarios. Los resultados demostraron, de modo concluyente, que las limitaciones de que adolece la prestación de servicios veterinarios en el país no se deben a la ausencia de instituciones o programas, sino a la incapacidad de las entidades para colaborar entre sí. Para lograr mayor eficacia en la prestación de servicios veterinarios será preciso: admitir a un mayor número de estudiantes de licenciatura; respaldar la creación de nuevas facultades; contratar a veterinarios en las universidades y sobre el terreno, así como a paraveterinarios; encomendar de nuevo a la Dirección de Extensión de las facultades de veterinaria que establezcan vínculos con los departamentos de producción animal; destinar fondos (‘subvenciones centrales especiales’) a la creación de infraestructuras en todos los departamentos de producción animal y facultades de veterinaria; crear una facultad de veterinaria modelo, que aplique las normas internacionales en materia de enseñanza de la veterinaria, y cuatro escuelas regionales de formación de personal universitario dedicadas exclusivamente a reforzar las capacidades del sector veterinario y de producción animal. Los autores apuntan asimismo planes de acción para poner en práctica estas recomendaciones. Les auteurs présentent une étude visant à améliorer la prestation de services vétérinaires efficaces, à travers trois objectifs principaux : i) pallier le sous-effectif des personnels techniques dans les facultés vétérinaires et les départements de production animale, ii) déterminer les domaines de collaboration entre ces facultés et départements, et iii) renforcer les capacités des secteurs de la médecine vétérinaire et de l’élevage. Des données primaires ont été recueillies dans les 16 facultés vétérinaires et départements de production animale de cinq États méridionaux de...