Solange Moreira Lima
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The organizations/institutes from the scholar's latest article
Research Interests
Solange Moreira Lima has a total of 4 co-authors. Here are the top co-authors by number of shared publications:
- Cleuza Catsue Takeda Kuwabara
UEL, Brasil
1 shared publication - Dagmar Willamowius Vituri
Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Londrina, PR, Brazil
1 shared publication Roseli Broggi Gil
UEL, Brasil
1 shared publication- Yolanda Dora Martinez Évora
Universidade de São Paulo, Brazil
1 shared publication
Latest Publications
- Open Access
- 1 September 2011
- Published by FapUNIFESP (SciELO) in Texto & Contexto - Enfermagem
- Vol. 20 (3) , 547-556
Dimensionamento de enfermagem hospitalar: modelo OPAS/OMS
O dimensionamento de recursos humanos em enfermagem tem sido ampla e intensamente discutido nos vários âmbitos que envolvem a complexidade do atendimento às necessidades de saúde da população. O objetivo do estudo é dimensionar a enfermagem de um hospital universitário público do Paraná, segundo metodologia proposta pela Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde do Brasil. Mediante aplicação da metodologia foi possível dimensionar o quadro de pessoal ideal e comparar com o real, contemplando aspectos de estrutura, processo e especificidades da clientela. Constata-se um déficit de 118 enfermeiros e 204 funcionários de enfermagem de nível médio em relação ao ideal. Espera-se que o presente estudo possa promover discussões entre os enfermeiros do serviço no sentido de aproximá-los do tema e das variáveis que envolvem o dimensionamento de pessoal, pois, atuando diretamente na assistência, possuem condições de avaliar continuamente os recursos disponíveis, subsidiando os estudos desta natureza.
- 1 September 2011
- Published by FapUNIFESP (SciELO) in Texto & Contexto - Enfermagem
- Vol. 20 (3) , 547-556
Open AccessDimensionamento de enfermagem hospitalar: modelo OPAS/OMS
O dimensionamento de recursos humanos em enfermagem tem sido ampla e intensamente discutido nos vários âmbitos que envolvem a complexidade do atendimento às necessidades de saúde da população. O objetivo do estudo é dimensionar a enfermagem de um hospital universitário público do Paraná, segundo metodologia proposta pela Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde do Brasil. Mediante aplicação da metodologia foi possível dimensionar o quadro de pessoal ideal e comparar com o real, contemplando aspectos de estrutura, processo e especificidades da clientela. Constata-se um déficit de 118 enfermeiros e 204 funcionários de enfermagem de nível médio em relação ao ideal. Espera-se que o presente estudo possa promover discussões entre os enfermeiros do serviço no sentido de aproximá-los do tema e das variáveis que envolvem o dimensionamento de pessoal, pois, atuando diretamente na assistência, possuem condições de avaliar continuamente os recursos disponíveis, subsidiando os estudos desta natureza.