AAAngela Maria Mendes Abreu

Angela Maria Mendes Abreu

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Angela Maria Mendes Abreu has a total of 47 co-authors. Here are the top co-authors by number of shared publications:


Latest Publications

  • Open Access

    Cross-cultural adaptation and content validity of the Career Anchors Self-Assessment for Brazilian nurses

    by Flaviana Pereira Bastos Nascimento, Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousa, Katerine Moraes dos Santos, Rosângela Marion da Silva, Cristiane Helena Gallasch, Ângela Maria Mendes Abreu, Regina Célia Gollner Zeitoune

    Objective Cross-culturally adapt and evaluate the evidence of content validity of the “Career Anchors Self-Assessment” for the context of Brazilian nurses. Methods Psychometric study carried out in university hospitals between January 2021 and April 2022, based on the 11 steps for cross-cultural adaptation proposed by the Patient Report Outcomes Measurement Information System, and evidence of content validity analyzed using the Content Validity Ratio (CVR). Results The cultural adaptation procedure ensured that the Brazilian version had good quality conceptual, semantic, idiomatic and experiential equivalence. Content Validity Ratio (CVR) values above 0.778 were obtained. The cognitive test showed good comprehension of the instrument. Conclusion The Brazilian version, called Self-Assessment of Career Anchors, has good translation quality and evidence of content validity, making it a potential tool for nurses working in hospitals. However, advances are needed in the analysis of other validity evidence to consolidate its effectiveness and reliability.


  • Open Access

    Adaptação Transcultural da Career Anchors Self-Assessment para enfermeiros brasileiros e validade de conteúdo

    by Flaviana Pereira Bastos Nascimento, Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousa, Katerine Moraes dos Santos, Rosângela Marion da Silva, Cristiane Helena Gallasch, Ângela Maria Mendes Abreu, Regina Célia Gollner Zeitoune

    Resumo Objetivo Adaptar transculturalmente e avaliar as evidências de validade de conteúdo da “Career Anchors Self-Assessment” para o contexto dos enfermeiros brasileiros. Métodos Estudo psicométrico realizado em hospitais universitários entre janeiro de 2021 e abril de 2022, a partir das 11 etapas para adaptação transcultural propostas pelo Patient Report Outcomes Measurement Information System, e evidência de validade de conteúdo analisadas por meio do Content Validity Ratio (CVR). Resultados O procedimento de adaptação cultural garantiu que a versão brasileira apresentasse boa qualidade de equivalências conceitual, semântica, idiomática e experimental. Foram obtidos valores do Content Validity Ratio (CVR) acima de 0,778. O teste cognitivo demonstrou boa compreensão do instrumento. Conclusão A versão brasileira, denominada Autoavaliação das Âncoras de Carreira, apresenta boa qualidade de tradução e evidências de validade de conteúdo, tornando-se uma potencial ferramenta para aplicação em enfermeiros que atuam em hospitais. No entanto, são necessários avanços nas análises das demais evidências de validade para consolidar sua eficácia e confiabilidade.


  • Open Access

    Prevalence and exposure variables of latent infection by mycobacterium tuberculosis in healthcare workers

    by Raphael Sampaio dos Santos, Katerine Moraes dos Santos, Angela Maria Mendes Abreu, Cristiane Cardoso de Paula, Regina Célia Gollner Zeitoune

    Objectives: To identify in the scientific literature the prevalence, diagnostic methods, and exposure variables of latent infection by Mycobacterium tuberculosis in healthcare workers.

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    Prevalência e variáveis de exposição da Infecção Latente pelo Mycobacterium tuberculosis em Trabalhadores de Saúde

    by Raphael Sampaio dos Santos, Katerine Moraes dos Santos, Angela Maria Mendes Abreu, Cristiane Cardoso de Paula, Regina Célia Gollner Zeitoune

    Objetivos: Identificar na literatura científica a prevalência, os meios de diagnósticos e variáveis de exposição da Infecção Latente pelo Mycobacterium Tuberculosis em trabalhadores da saúde.


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    The invisibility of the cognitive cost of military police work

    by Rejane de Fátima Parada Viegas, Karla Gualberto Silva, Adriana de Oliveira Sarefino, Eloá Carneiro Carvalho, Angela Maria Mendes Abreu, Pedro Miguel Santos Dinis Parreira, Norma Valéria Dantas de Oliveira Souza, Regina Célia Gollner Zeitoune, Sheila Nascimento Pereira de Farias

    Objective: To assess the cognitive cost of work for military police officers in the state of Rio de Janeiro. Method: This is a cross-sectional study with a quantitative approach, carried out with 446 military police officers, of both sexes, distributed between non-commissioned officers and officers, in the 7th, 15th, 20th, 24th and 41st Military Police Battalions. An instrument was used to depict sociodemographic, work, lifestyle and health conditions and a scale for assessing the human cost of work, which analyses the demands of the job through physical, cognitive and affective costs. The data was organized, processed and analyzed using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) software, version 13.1. Results: The cognitive cost had the highest means, with severe results (μ = 3.86; SD = 0.86), representing greater demands in relation to the human cost of work among military police officers in the state of Rio de Janeiro and significant associations in relation to obesity, cognitive alterations in attention and memory, age and hours of sleep. Conclusion: In assessing the human cost of work, the cognitive cost was the most demanding in the work context of the military police officers surveyed, presenting a serious risk of illness.


  • Open Access

    A invisibilidade do custo cognitivo no trabalho de policiais militares

    by Rejane de Fátima Parada Viegas, Karla Gualberto Silva, Adriana de Oliveira Sarefino, Eloá Carneiro Carvalho, Angela Maria Mendes Abreu, Pedro Miguel Santos Dinis Parreira, Norma Valéria Dantas de Oliveira Souza, Regina Célia Gollner Zeitoune, Sheila Nascimento Pereira de Farias

    RESUMO Objetivo: Analisar o custo cognitivo no trabalho dos policiais militares do estado do Rio de Janeiro. Método: Trata-se de um estudo de corte transversal com abordagem quantitativa, realizado com 446 policiais militares, de ambos os sexos, distribuídos entre praças e oficiais, nos 7°, 15°, 20°, 24° e 41° batalhões de Polícia Militar. Utilizou-se um instrumento para a caracterização sociodemográfica, laboral, hábitos de vida e condições de saúde e uma escala de avaliação do custo humano no trabalho, que analisa as exigências relativas ao trabalho por meio dos custos físico, cognitivo e afetivo. Os dados foram organizados, processados e analisados com o auxílio do programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), versão 13.1. Resultados: O custo cognitivo apresentou as maiores médias, com resultados graves (μ = 3,86; DP = 0,86), representando maior exigência em relação ao custo humano no trabalho entre os policiais militares do estado do Rio de Janeiro e associações significativas em relação à obesidade, alterações cognitivas de atenção e memória, idade e horas de sono. Conclusão: Na avaliação do custo humano no trabalho, o custo cognitivo foi o mais exigido no contexto de trabalho dos policiais militares pesquisados apresentando um risco grave para o adoecimento.

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    Satisfação no trabalho e fatores associados na percepção dos enfermeiros: estudo transversal

    by Flaviana Pereira Bastos Nascimento, Regina Célia Gollner Zeitoune, Gisele Massante Peixoto Tracera, Angela Maria Mendes Abreu, Katerine Gonçalves Moraes, Kayo Henrique Jardel Feitosa Sousa, Sérgio Abreu de Jesus

    Objetivo: analisar a associação entre satisfação no trabalho e o perfil sociodemográfico e laboral de enfermeiros de hospital universitário. Método: estudo transversal com 134 enfermeiros, de ambos os sexos e independente do tempo de atuação. Foram excluídos aqueles em licença de saúde e férias. Aplicado questionário sociodemográfico e laboral e a Escala de Satisfação no Trabalho. Realizado o Teste qui-quadrado entre as variáveis “satisfação” e “perfil pessoal e profissional” (IC 95%). Resultados: observou-se que 49,3% estavam satisfeitos no trabalho, 41,0% indiferentes e 9,7% insatisfeitos. Entre perfil e nível de satisfação, houve diferença significativa para “faixa etária”, “desejo de mudança de emprego” e “horário de trabalho”. Conclusão: a relação entre idade, horário de trabalho e mudança de emprego potencializavam a satisfação ou insatisfação no trabalho contribuem para adoção de medidas de manutenção da satisfação e reversão da indiferença, fato este preocupante no contexto da saúde do trabalhador de enfermagem.


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    Prevalência de uso de álcool na gestação, Brasil, 2011-2012

    by Vanderlea Poeys Cabral, Claudia Leite de Moraes, Francisco I. Bastos, Angela Maria Mendes Abreu, Rosa Maria Soares Madeira Domingues

    Resumo: Estudo transversal, de base hospitalar, nacional, com entrevista de 23.894 puérperas, em 2011-2012, com os objetivos de estimar a prevalência de consumo de álcool na gestação e identificar grupos mais vulneráveis. O uso de álcool na gestação foi identificado por meio da escala TWEAK, sendo classificadas como “diagnóstico presumível de uso inadequado de álcool” mulheres com pontuação ≥ 2. Calculou-se a prevalência nacional de uso de álcool e em subgrupos de acordo com características maternas, com respectivos intervalos de 95% de confiança (IC95%). Foram encontradas, de forma gráfica, coexistência de tabagismo, inadequação de consultas pré-natais e ingestão de bebidas alcoólicas na gestação. A prevalência de uso de álcool foi de 14% (IC95%: 13,3-14,7), com 10% (IC95%: 9,3-10,6) das mulheres apresentando diagnóstico presumível de uso inadequado de álcool na gestação. Maiores prevalências de uso de álcool e de diagnóstico presumível de uso inadequado foram observadas em mulheres pretas, com 12-19 anos de idade, com menor índice de escolaridade, de classe econômica mais baixa, sem companheiro, sem trabalho remunerado, com mais de três partos anteriores, que não queriam engravidar, com assistência pré-natal inadequada, com parto em serviços públicos e que referiram tabagismo na gestação. Estima-se que 1,2% das mulheres entrevistadas apresentavam concomitância dos três fatores de risco para desfechos perinatais negativos: fumo, álcool e assistência pré-natal inadequada. Os resultados demonstraram alta prevalência de uso de álcool na gestação e de diagnóstico presumível de uso inadequado, principalmente por mulheres em situação de vulnerabilidade social. São relevantes a elaboração de políticas públicas que contemplem ações de prevenção do uso de bebidas alcoólicas e a prestação de serviços de apoio para cessação do uso de álcool na gravidez.


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    Prevalence of alcohol use during pregnancy, Brazil, 2011-2012

    by Vanderlea Poeys Cabral, Claudia Leite de Moraes, Francisco I. Bastos, Angela Maria Mendes Abreu, Rosa Maria Soares Madeira Domingues

    This is a national cross-sectional, hospital-based study, which interviewed 23,894 postpartum women in 2011-2012 aiming to estimate the prevalence of alcohol use during pregnancy and identifying more vulnerable groups. Alcohol use during pregnancy was identified using the TWEAK scale, and women with a score of ≥ 2 were classified as having a “presumable diagnosis of inadequate alcohol use”. The national prevalence of alcohol use and the prevalence in subgroups were calculated according to maternal characteristics, with respective 95% confidence intervals (95%CI). Coexistence of smoking, inadequate prenatal consultations, and alcohol use during pregnancy were graphically identified. The prevalence of alcohol use was 14% (95%CI: 13.3-14.7), with 10% (95%CI: 9.3-10.6) of women presenting presumable diagnosis of inadequate alcohol us during pregnancy. Higher prevalence of alcohol use and presumable diagnosis of inadequate alcohol us was observed in black women, aged 12-19 years, with lower educational level, from a lower economic class, without a partner, without paid work, with more than three previous births, who did not want to get pregnant, with inadequate prenatal care, with previous delivery in public services, and who reported smoking during pregnancy. Among the interviewees, 1.2% presented all three risk factors for negative perinatal outcomes at the same time: smoking, alcohol use, and inadequate prenatal care. The results showed a high prevalence of alcohol use during pregnancy and presumable diagnosis of inadequate alcohol us, especially among women with worse social conditions. These data are relevant for the formulation of public policies to prevent alcohol use and provide support services to help this population stop alcohol use during pregnancy.


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    Relação entre religiosidade e cessação do tabagismo entre usuários da Estratégia Saúde da Família

    by Larissa Rodrigues Mattos, Angela Maria Mendes Abreu, Luciana Fernandes Portela, Márcia Peixoto César, Louise Anne Reis da Paixão, Rafael Tavares Jomar

    Objetivo: explorar a relação entre a religiosidade e a cessação do tabagismo entre usuários da Estratégia Saúde da Família. Método: estudo longitudinal realizado com participantes do Programa de Tratamento do Tabagismo de duas unidades básicas de saúde. A religiosidade (exposição) foi avaliada segundo o Índice de Religiosidade da Universidade de Duke e descrita segundo idade, raça, renda familiar, situação conjugal e escolaridade. A cessação do tabagismo (desfecho) foi a interrupção do tabagismo por pelo menos seis meses. As análises bivariadas se basearam no teste qui-quadrado de Pearson e no teste não paramétrico de Mann-Whitney. Resultados: sexo, idade e situação conjugal relacionaram-se com a religiosidade, porém a religiosidade não se mostrou relacionada à cessação do tabagismo. Conclusão: a maioria dos tabagistas apresentou predominância no envolvimento religioso, especialmente mulheres, indivíduos mais velhos e que vivem com parceiro, o que mostra que esse poder ser um aspecto importante de apoio durante o tratamento para a cessação do tabagismo.