Alda Pereira

A investigação sobre o feedback e a autorregulação da aprendizagem tem granjeado interesse com a explosão da Inteligência Artificial e os desafios que coloca à educação e, em particular, à avaliação dos estudantes. Contudo, há mais de 30 anos que se estudam esses processos para compreender como os estudantes regulam a sua própria aprendizagem ao nível motivacional, cognitivo e metacognitivo. Ao assumirem um papel proativo na geração e utilização do feedback estão a avaliar o seu próprio trabalho, o que tem implicações na forma como os professores organizam a avaliação e o apoio na aprendizagem. Este artigo elabora sobre os desafios múltiplos que se colocam à IA na avaliação digital da aprendizagem, no que respeita ao feedback e a autorregulação bem como na investigação sobre a avaliação digital. Após a discussão desses conceitos e de modelos enquadradores bem como a sua conexão com a avaliação digital conclui-se que é crucial considerar equipas multidisciplinares na investigação com IA e minimizar ou eliminar situações que podem introduzir enviesamentos em termos de género, etnias, culturas e estatutos económico ou social.

In this article, we present the design of an ongoing training course for teachers in non-tertiary education with the aim of promoting a change in their assessment practices towards digital assessment of competences from a sustainable assessment perspective. Using a qualitative approach, we analysed the interactions that took place in the different virtual forums, as well as the reports produced at the end by the participants. Our aim was to find out what the main challenges were for these teachers, while at the same time trying to understand which dimensions of the training process enabled the teachers involved to design and implement strategies for assessing competences using technology. We found that the participants' main difficulties were in changing the focus of the assessment, going beyond the mere assessment of knowledge, as well as in constructing appropriate rubrics for the assessment of competences. Important aspects of the training programme were i) the dimension of collaboration between peers, ii) flexibility in terms of the technologies to be used, considering different digital literacy profiles and iii) the creation and application of pedagogical strategies by the teachers during the training. In this article, we present the design of an ongoing training course for teachers in non-tertiary education with the aim of promoting a change in their assessment practices towards digital assessment of competences from a sustainable assessment perspective. Using a qualitative approach, we analysed the interactions that took place in the different virtual forums, as well as the reports produced at the end by the participants. Our aim was to find out what the main challenges were for these teachers, while at the same time trying to understand which dimensions of the training process enabled the teachers involved to design and implement strategies for assessing competences using technology. We found that the participants' main difficulties were in changing the focus of the assessment, going beyond the mere assessment of knowledge, as well as in constructing appropriate rubrics for the assessment of competences. Important aspects of the training programme were i) the dimension of collaboration between peers, ii) flexibility in terms of the technologies to be used, considering different digital literacy profiles and iii) the creation and application of pedagogical strategies by the teachers during the training.

Neste artigo as autoras analisam e refletem sobre as caraterísticas de duas abordagens ligadas a uma epistemologia da prática: Design-Based Research e Investigação-Ação e o seu enquadramento no Paradigma Pragmático da investigação em Educação. A Design-Based-Research engloba um conjunto de abordagens com o objetivo de produzir novas teorias, artefactos e práticas com impacto na aprendizagem em contextos naturais; a Investigação-Ação é orientada para a ação ou ciclos de ações que os membros de uma organização/comunidade, podendo incluir constituintes externos, desenvolvem em torno de uma situação problemática visando o melhoramento de práticas. As raízes e a evolução das duas abordagens são distintas, porém partilham assunções fundamentais e traduzem olhares investigativos sobre a prática com subtis diferenças. A análise dos respetivos traços ontológicos, epistemológicos e metodológicos a elas subjacentes justificam a sua inclusão no Paradigma Pragmático de Investigação em Educação. Palavras-chave: Design-Based Research; Investigação-Ação; Pragmatismo.

A gamificação tem vindo a adquirir importância em diversas áreas, nomeadamente em Educação. Com este artigo pretende-se dar a conhecer um sistema gamificado em Educação Online e qual a perspetiva dos estudantes sobre os vários tipos de feedback utilizados. O estudo incidiu sobre duas unidades curriculares semestrais, ambas sujeitas a um desenho gamificado com diversos elementos de jogo como forma de feedback relativo a diversas atividades e em variados momentos: pontos, badges, tabelas de desempenho e leaderboard. A recolha de dados sobre a perceção dos estudantes foi realizada através de observação, questionário e entrevistas. Os resultados apontam para a importância dos vários tipos de feedback, sendo relevante a sua distribuição permanente ao longo do tempo. Palavras-chave: Gamificação. Educação online. Feedback.

Authenticity and transparency constitute two essential dimensions in the digital assessment of competences. Authenticity emphasises the importance of the complexity inherent to online assessment tasks related to real life contexts and are recognised as relevant by students, teachers and potential employers. Transparency has to do with the students’ involvement in the assessment tasks, through the democratisation and knowledge of the used strategies. Self-, co- and peer assessment are powerful instruments in the transparency operationalisation. The current study presents the peer assessment (PA) implementation process in a first cycle university degree curricular unit, in online context. The study was planned according to the following purposes: (a) to identify peer assessment potentialities and constraints in first cycle university degrees; (b) to analyse the questions that are brought forward among students by the application of a scoring rubric; (c) to reflect on the obtained results, aiming at the improvement of the implementation process and its applicability to other curricular units. In this essay, the authors present and discuss the obtained results, and propose recommendations to improve the quality of the peer assessment process.

Este artículo se basa en el análisis de foros de discusión en el contexto de una comunidad. para estudiantes de física y química en la enseñanza secundaria. Sus objetivos son dar a conocer las interacciones establecidas en los foros seleccionados y analizar sus patrones de interacción a tres niveles: individual, grupal y global. Hemos estudiado foros de dos naturalezas distintas: los foros aclarar dudas sobre asuntos escolares y en foros de discusión con científicos invitados. El análisis sociométrico se realizó utilizando UCINET 6.268 y NETDRAW 2.091. Los gráficos mostraban un perfil de interacción marcado por lazos débiles, extremidades periféricas y pocos conectores La participación más activa de los jóvenes se produjo en las conversaciones abiertas, no relacionadas con la asignaturas escolares. Del análisis realizado se desprende que la actividad en la comunidad giraba en torno a los siguientes temas intereses individuales y la trayectoria de aprendizaje de cada uno. Se destacó la necesidad de desarrollar sistemas de aprendizaje sinérgicos que integren los intereses personales y el aprendizaje formal.

Participation is a complex process, engaging the whole person, implying cognitive, emotional and relational aspects (Wenger, 1998). In online open and distant learning, group work is a commonly used strategy, given its collaborative nature and constructivist framework (Bates & Poole, 2003; Garrison & Anderson, 2003; Jonassen, 2005). In this context, collaborative learning processes are highly dependent on the shared written information and the interactions that are established among the participants. The types of interactions that occur within such groups are often decisive for its success. The present research was developed in the context of a Curricular Unit that is part of the degree plans for the Master in E-learning Pedagogies and the Master in Educational and Multimedia Communication at the Universidade Aberta, where a new pedagogical model for online education has been implemented since 2007. Two main research questions were asked: What are the interaction patterns that characterize successful groups? What types of constraints prevent some participants from fully engagement on the group work? To answer these questions, after the course was finished, two particular groups were identified (one characterized has very successful in their final product and one has less successful), after that, each of the group´s online discussion forums was coded and submitted to content analysis. Data analysis involved iterative analysis and revision of the coding scheme (Strauss and Corbin, 1998). Two of the researchers derived the initial coding key from the online discussion forums used during the group project phase of the Curricular Unit. Some of the codes were quantified in order to foster a more meaningful comparison of the data by allowing patterns to be identified and further explored (McConnell, 2006). This type of assessment was welcomed by the students and effectively implemented by all the groups but one. Nevertheless, the interpretation made by each group of what should be valued and how it should be operationalized varied significantly. Even though the groups seemed to follow similar stages throughout their project development, distinct interaction patterns emerged between more and less successful groups. This raised issues of equity and validity of the suggested method, as well as about the best strategies to foster productive online collaborative learning environments in general, and about the role of the instructor in particular.

Procuramos neste texto proceder a algumas reflexões sobre o papel das Tecnologias da Informação e da Comunicação no ensino e na aprendizagem focalizando a nossa atenção nas novas possibilidades tecnológicas suportadas pela web em contexto presenciais ou totalmente virtuais. Procuramos mostrar como se assiste hoje a uma grande vitalidade do pensamento pedagógico no contexto da Educação Online e exploramos em particular as temáticas da turma virtual e das comunidades virtuais de aprendizagem, o papel do professor online e os modelos de Educação Online.

Este artigo apresenta um relato de pesquisa realizado no Departamento de Ciências da Educação, DCE, da Universidade Aberta, Lisboa, Portugal. Nesta pesquisa é apresentado a análise das mensagens textuais postadas no ForChat, ambiente de suporte à aprendizagem online durante o período de dois meses. O objetivo da análise das mensagens textuais foi o de identificar as estratégias de comunicação utilizada por três professores que fazem parte dos Projectos Educacionais e Ensino a Distância, PEED em sua fase 3.