Karen Andrea Balladares Ponguillo

Job quality extends beyond earnings to encompass employment stability, social protection, skill-development opportunities, and working-time conditions. This study examines how these employment characteristics are associated with global job satisfaction among private-sector employees in Ecuador. Using repeated cross-sectional microdata from the National Survey of Employment, Unemployment and Underemployment (ENEMDU), the principal analysis covers 27,150 workers observed in the December waves of 2017–2019, with 2020 treated as a temporal sensitivity extension. Survey-weighted ordered-logit models account for the complex sampling design. The proportional-odds restriction is formally assessed and complemented by a survey-adjusted partial proportional-odds specification, binary-logit models, alternative functional forms, subgroup analyses, and a Guayaquil domain analysis. Real earnings, permanent employment, and social-security coverage are positively associated with job satisfaction, whereas longer weekly working hours are negatively associated with it. Employer-provided training does not exhibit a uniform association across satisfaction thresholds, while tenure and establishment size show no robust independent associations. The central patterns remain broadly stable across alternative specifications, although the 2020 extension indicates modest joint temporal heterogeneity. The findings show that workers’ evaluations of their jobs are associated with several distinct employment attributes beyond pay in an underexplored Latin American setting.

This study examines the relationship between health financing mechanisms and income inequality using an international panel of 135 countries over the period 2000–2020. From a macro-comparative perspective, the analysis focuses on total health expenditure as a percentage of GDP and the share of out-of-pocket payments within total health spending, while controlling for key macroeconomic and social variables including GDP per capita, unemployment, inflation, education, and health outcomes. Methodologically, the study estimates a country fixed-effects model to capture contemporaneous within-country associations and, as a robustness exercise, a dynamic panel specification using the Arellano–Bond difference GMM estimator to account for the temporal persistence of income inequality. The static results suggest that higher overall health expenditure is associated with moderate reductions in income inequality, whereas a greater reliance on out-of-pocket payments is linked to increases in the Gini coefficient, consistent with their regressive nature. However, once dynamic persistence is incorporated, these effects lose statistical significance, while income inequality exhibits strong structural inertia. Unemployment and infant mortality emerge as relevant determinants of inequality across specifications. Overall, the findings indicate that health financing structures matter for distributive outcomes, but their effects are neither immediate nor independent of entrenched inequality trajectories. Health reforms should therefore be conceived as part of broader, long-term redistributive strategies integrated with labor market and fiscal policies.

Structural transformation is widely considered a key driver of economic development; however, its contribution to multidimensional well-being remains unclear. This study analyzes the relationship between structural transformation and well-being using an unbalanced panel of 150 countries from 2000 to 2023. A multidimensional well-being index is constructed through principal component analysis, combining indicators of health, education, physician density, and security. The empirical strategy combines fixed-effects models with time controls and dynamic panel estimations using the System Generalized Method of Moments (System GMM) to address unobserved heterogeneity, persistence, and potential endogeneity. Fixed-effects estimates show that education and urbanization are positively associated with well-being, whereas industrialization and GDP per capita are not statistically significant. However, once dynamic persistence is incorporated, the significance of all structural variables disappears, while the lagged well-being indicator remains strongly significant, indicating a high degree of path dependence, although the overidentifying-restrictions test raises some concerns about the validity of the instruments used in this dynamic specification. These results suggest that the influence of structural transformation on well-being may be overstated in static specifications and that long-run well-being trajectories show a high degree of persistence. The findings highlight the importance of accounting for persistence and endogeneity when evaluating development outcomes. The dynamic estimates point to high persistence in well-being, but given the diagnostic concerns regarding instrument validity, these results should be interpreted as suggestive evidence of specification sensitivity rather than as conclusive evidence of path dependence or absence of structural effects.

Se ha evidenciado que la pandemia de COVID-19 ha acelerado la adopción de la reingeniería en las PyMEs latinoamericanas, impulsándolas a repensar sus modelos de negocio y a buscar soluciones innovadoras para sobrevivir y prosperar en un entorno cada vez más competitivo. la reingeniería representa una oportunidad única para que las PyMEs latinoamericanas superen los desafíos actuales y construyan un futuro más próspero y sostenible. La presente investigación, centrada en el análisis de la aplicación de la reingeniería en los procesos administrativos de las PyMEs latinoamericanas en el contexto post-pandemia, ha recurrido a una metodología bibliográfica exhaustiva para construir un marco teórico sólido y contextualizar los hallazgos. Todo ello mediante la metodología de tipo bibliográfica en donde se usó como principal motor de búsqueda de la información a Google Académico, y mediante la revisión y análisis de material bibliográfico, lo cual condujo a la conclusión de que Las PyMEs latinoamericanas deben fomentar una cultura organizacional que valore la innovación y el cambio, así como es necesario invertir en tecnologías de la información para automatizar los procesos y mejorar la eficiencia operativa

En un mundo empresarial más competitivo, se hace necesario contar con una gestión eficiente de las finanzas. En esta investigación exploraremos como los softwares especializados pueden revolucionar las empresas, permitiéndoles la automatización de tareas, la generación de informes detallados, que le permitirán conocer de una manera más eficaz la situación de la empresa, mejorando su eficiencia y por ende maximizar su valor. El objetivo de la investigación es describir como los softwares para el manejo de las finanzas maximiza el valor de las empresas. El método utilizado fue de tipo bibliográfico-documental, ya que se recurrió a la revisión y consulta de diferentes fuentes. El desarrollo de la investigación permitió conocer que los softwares para el manejo contable y financiero de una organización son esenciales para que una organización pueda minimizar los tiempos de sus procesos internos, obteniendo información oportuna, veraz y en corto tiempo, lo cual contribuye a la toma de decisiones más asertivas, sin embargo, su implementación dependerá de las necesidades de la empresa y si se cuenta tanto con la plataforma física y económica para la puesta en marcha.

In this paper, we use a statistical arbitrage method in different developed and emerging countries to show that the profitability of the strategy is based on the degree of market efficiency. We will show that our strategy is more profitable in emerging ones and in periods with greater uncertainty. Our method consists of a Pairs Trading strategy based on the concept of mean reversion by selecting pair series that have the lower Hurst exponent. We also show that the pair selection with the lowest Hurst exponent has sense, and the lower the Hurst exponent of the pair series, the better the profitability that is obtained. The sample is composed by the 50 largest capitalized companies of 39 countries, and the performance of the strategy is analyzed during the period from 1 January 2000 to 10 April 2020. For a deeper analysis, this period is divided into three different subperiods and different portfolios are also considered.

El presente artículo pretende explorar, describir y explicar el desempeño de las exportaciones no tradicionales y su participación en la estructura global de exportaciones de Ecuador, periodo 1996 – 2017. Debido a los cambios políticos, monetarios, sociales – de forma ampliada – cambios estructurales en este lapso y al método empleado – histórico-comparativo – del artículo, se procedió a descomponerlo en dos micro-periodos: 1996 – 2006 y 2007 – 2017. El primer período estuvo lleno de inestabilidades, desde lo socioeconómico hasta lo político; mientras que, el segundo período se desarrolló en un ambiente político, económico y de gobernabilidad, más estable. Sin embargo, se sostiene que las exportaciones no tradicionales tuvieron un mayor crecimiento promedio interanual en el lapso entre 1996 – 2006 respecto al obtenido entre 2007 - 2017; sin embargo, esta diferencia no refleja un cambio estadísticamente significativo.

El propósito de este estudio es investigar el rol mediador del intercambio de conocimientos entre el soporte de la alta gerencia y la innovación de procesos en industrias ecuatorianas dedicadas a la producción de químicos, fármacos, alimentos, bebidas y plásticos. El estudio empírico de alrededor de 230 firmas, que fueron seleccionadas aleatoriamente para llenar una encuesta que mide las variables, soporte de la alta gerencia, intercambio de conocimientos e innovación de procesos. Se realizó un análisis de ecuaciones estructurales basadas en el método de estimación de máxima verosimilitud para comprobar las relaciones entre estas variables. El principal hallazgo de este estudio es que se comprobó la mediación parcial del intercambio de conocimiento entre el soporte de la alta gerencia y la innovación de procesos de negocios. Los resultados están limitados a las industrias de los sectores previamente mencionados: químicos, fármacos, alimentos, bebidas y plásticos. Lo novedoso del estudio es que muchos autores han argumentado que existe un gran problema para investigar la innovación; y es que, casi todos tienden a medir la innovación en productos. Este estudio busca medir un aspecto específico de la innovación, que es la innovación de los procesos de negocios.