Arnold Pabian

The use of electricity to power vehicles is currently seen as a key opportunity for climate protection and the development of global economies. In this context, the aim of this article is to identify and consider the advantages of electric vehicles and the barriers to their development, as well as to present opportunities for leveraging knowledge from modern management to mitigate them. The study utilized desk research and qualitative methods. The results indicate that, despite significant consumer interest in electromobility in the European Union, the observed growth rate has been declining recently. This is due to a number of unfavorable administrative, technical, financial, and organizational conditions, which the researchers observed and present in this article. It turns out that eliminating these barriers is impossible without leveraging management knowledge, particularly in the areas of energy management and sustainable development. The article identifies specific solutions in the area of sustainable management, when implemented in practice, can contribute to increasing the efficiency of electricity use in transport, improving energy security, and protecting the natural environment.

Cel pracy: Celem niniejszego artykułu jest uzasadnienie potrzeby dalszej głębokiej refleksji naukowej i badań empirycznych nad problematyką kulturowo-społecznych konsekwencji nadmiernej obecności Polaków w Internecie oraz przekazanie autorskich rekomendacji, dotyczących zarządzania czasem dobowym z wykorzystaniem funkcji planowania, organizowania, samomotywowania, kontroli.Materiał i metody: Artykuł ma charakter teoretyczno-dyskusyjny, do badań wybrano zatem metody niereaktywne. Była to metoda desk research, polegająca na analizie źródeł wtórnych oraz analiza treści komunikatów pisanych oraz ustnych, rozpowszechnianych za pomocą mediów. Zastosowano też metodę analizy opisowej.Wyniki: Uzyskane wyniki potwierdzają tezę o postępującej dominacji wymiaru wirtualnego w życiu Polaków ze szkodą dla aktywności w świecie rzeczywistym.Wnioski: Zarządzanie cyberprzestrzenią powinno stać się przedmiotem zainteresowania badawczego przedstawicieli różnych dyscyplin naukowych. Autorzy niniejszego artykułu proponują wykorzystanie funkcji: planowania, organizowania, samomotywowania, kontroli. Należy też wprowadzić zmiany w edukacji już na poziomie szkolnictwa podstawowego nie tylko pod kątem lekcji z zakresu prawa cyfrowego i bezpieczeństwa korzystania z Internetu, ale także długości przebywania w sieci i zagrożeń z tym związanych. Dla dorosłych użytkowników Internetu przydatne będą kursy i szkolenia z tego zakresu w miejscach pracy.

Celem artykułu jest określenie potencjału i możliwości wykorzystania wiedzy z zakresu współczesnego zarządzania w odniesieniu do ochrony i promocji dziedzictwa materialnego judaizmu oraz przekazanie konkretnych rekomendacji dotyczących tej sfery. Celem cząstkowym jest analiza uwarunkowań kulturowych, które wywierały wpływ na kształtowanie się relacji między chrześcijanami a wyznawcami judaizmu. Kulturowa kategoria Inności („swój-obcy”) częściowo wyjaśnia mechanizm wzajemnego postrzegania chrześcijan i reprezentantów narodu wybranego. Do badań na potrzeby niniejszego opracowania wybrano metodę desk research. Przeprowadzono krytyczną analizę literatury przedmiotu i prasy specjalistycznej, zastosowano też metodę analizy opisowej. W ramach studium przypadku analizie poddano Szlak Kultury Żydowskiej w Żarkach (woj. śląskie). Uzyskane wyniki pokazują, że Polacy chętnie podejmują działania na rzecz ochrony i promocji dziedzictwa judaizmu. Świadczy to o potrzebie utrzymywania wzajemnie dobrych relacji. Aby sprawnie chronić materialne dziedzictwo judaizmu, warto czynić to jednak zgodnie z nauką o zarządzaniu. Zarządzanie w warstwie teoretycznej musi się mieścić w paradygmacie systemowym, uwzględniającym podejście holistyczne, natomiast od strony praktycznej uwzględniać ujęcie funkcjonalne.

The aim of the article is to provide recommendations for the implementation of sustainable management principles into the practice of various companies operating in the onshore wind energy industry. The desk research method was used in the study, as well as free interviews which were conducted with 30 people who are directly concerned with the issues related to the expansion of the wind farm network—they live in or plan to move to the vicinity of wind farms. The results obtained show that onshore wind energy should not be perceived solely through the prism of the sustainable operation of turbines and wind farms. As the interviews with the interlocutors showed, wind energy has also disadvantages and is a source of threats. The authors believe that the full sustainability of the wind energy industry will only occur when all economic entities, both directly and indirectly related to this sector, i.e., those involved in the design, production, transport, assembly, operation, supervision, and decommissioning of wind turbines, implement the goals of sustainable development by implementing systemic management solutions into their practice. This will be facilitated by the model approach to sustainable management presented in this article. In this context, the article contributes to the theory of sustainable development and management. It has also a practical value. There are specific solutions indicated that will facilitate the transformation of companies currently operating in the onshore wind energy industry into their fully sustainable counterparts. Their usage and implementation in the everyday practice of companies will contribute to increased energy security and the protection of the planet’s resources.

Objectives: Objective is to find out whether characteristics of contemporary postmodern society constitute an obstacle to the possibility of achieving the postulates of sustainable development. Relationship between the postmodern property of materialism with consumption, which is still at the center of humans' lives, and the possibility of ensuring sustainable patterns of consumption seems particularly interesting.Material and methods: Theoretical part of this study has been made based on the method of critical analysis of the literature on the subject and specialized press. In the empirical part, the author makes usage of the results of qualitative study-relates to personal, informal interview, which took place on a voluntary basis among consumptionists who declared themselves to have a materialistic worldview.Results: Althought postmodern features quite naturally cause negative connotations, the characteristics of postmodern society have also certain advantages from the economic point of view. What’s more, although it is difficult to argue with the results indicating a negative impact of one of the characteristics of post-modern society on sustainable development, this relationship cannot be considered one-dimensional. It turns out that materialism and consumerism can, among others, accompany interest in environmentally friendly products and willingness to pay extra for them.Conclusions: The concept of sustainable development has been developed in order to maintain proper relations between the economic, natural and social subsystems. However, meeting its requirements may pose a great challenge for members of modern society who manifest too often a materialistic attitude and are somehow accustomed to excessive consumption. At the same time, it turns out that materialism and consumerism may have certain, positive face.

Cel pracy: Uzasadnienie potrzeby ponownej refleksji naukowej nad problematyką etyki i aksjologii we współczesnym biznesie, ze zwróceniem szczególnej uwagi na sferę sprzedaży i usług.Materiał i metody: Metodyka badawcza, zastosowana w trakcie przygotowywania niniejszego opracowania, została podporządkowana jego przewodniemu celowi. Ze względu na teoretyczno-dyskusyjny charakter artykułu do badań wybrano metody niereaktywne. Zastosowano analizę treści komunikatów pisanych, oraz ustnych (rozpowszechnianych za pomocą mediów) oraz metodę desk research, polegającą na analizie źródeł wtórnych. Postępowanie badawcze polegało na wyszukiwaniu informacji, gromadzeniu i analizowaniu pozyskanych danych. Treść uzupełnianych na bieżąco dokumentów była zestawiana z pozyskanymi wcześniej materiałami. Źródła informacji, które posłużyły do napisania tego artykułu, mają charakter interdyscyplinarny. Jest to przede wszystkim literatura naukowa z zakresu etyki, społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), promocji sprzedaży i marketingu. Metoda wnioskowania naukowego miała charakter indukcyjny. Zastosowano też metodę analizy opisowej.Wyniki: Cechą współczesnej działalności sprzedażowej jest to, że nie zawsze jest ona zintegrowana z potrzebami interesariuszy. Jest to sprzeczne z etyką i założeniami społecznej odpowiedzialności biznesu.Wnioski: Nieetycznym pomysłom, zachowaniom i działaniom należy stanowczo przeciwdziałać. Nawet bowiem pozornie niewielkie przejawy manipulacji czy działań, choćby tylko balansujących na granicy moralności, mogą w konsekwencji prowadzić do dalszej eskalacji różnego typu nadużyć. Kierownictwo firm powinno stosować system motywatorów dla pracowników oraz kontrolować ich działania. Służyć temu powinny jasno sprecyzowane zasady, wskazujące na słuszność lub niesłuszność określonego postępowania w firmie.

The future of business and its further development rests in the hands of the young generation, the people who will soon perform various roles in companies that are part of the business. The article presents the results of the study with the following three objectives: to explain young people's distance to the power exercised by the Chief Executive Officer (CEO); to discover the young generation’s views on the CEO displaying their high status (high position) in the company in terms of power distance; to check whether there is any correlation between the belief in the CEO exceptionality and the acceptance of luxurious determinants of the CEO status. The study, aimed at clarifying the above issues, was carried out on a group of 773 participants. According to the survey, 16.7% of survey respondents recognized the CEO as an exceptional person, 41.9% would feel intimidated when dealing with them, and 49.1% would obey the CEO and follow their instructions without questioning. People with such attitudes and views are characterized by a medium and large distance from the CEO power. The survey revealed that, among the younger generation, there are more opposing opinions than accepting the CEO displaying their status using luxury goods. The authors showed that there is no link between recognizing the CEO as a special person who deserves being admired and imitated (high power distance), and the belief that the CEO should demonstrate their high status using luxury goods.

Kraje i regiony świata różnią się między sobą nie tylko dostrzegalną gołym okiem kulturą materialną i obyczajową, ale także zakorzenionymi w historii takimi elementami, jak: poczucie tożsamości, instytucje oraz wartości. Elementy tożsamości (język, religia) oraz sfera instytucji (prawo, organizacje, ustawy) są dla osób z zewnątrz (obcych) dostrzegalne, natomiast wartości są podstawą dysonansów na tle kulturowym. Dla osób nieświadomych różnic kulturowych kontakt z osobami pochodzącymi z innych krajów może być nie tylko źródłem satysfakcji, lecz także niezadowolenia, rozgoryczenia, a w skrajnym przypadku – szoku kulturowego. Jednym ze sposobów na uniknięcie zakłóceń w sferze sprawności międzykulturowej komunikacji interpersonalnej jest wypracowanie umiejętności rozpoznawania wymiarów kultury oraz praktycznego rozwiązywania problemów poprzez godzenie ze sobą odmiennych wartości kulturowych, które dotyczą wzajemnych relacji, form komunikacji czy formalności. Celem artykułu jest przekazanie wiedzy na temat różnic kulturowych między Polską a Ukrainą w aspekcie teorii wymiarów kultury. Znajomość tych różnic powinna się przyczynić do niwelowania ewentualnych barier, które najczęściej wynikają z generalizowania i stereotypizacji. Niniejsze opracowanie wpisuje się w naukowy dyskurs podejmowany w literaturze na temat wielokulturowości oraz różnic kulturowych. Temat jest aktualny w obecnej sytuacji napływu społeczności ukraińskiej do naszego kraju. W badaniach zastosowano niereaktywną metodę krytyczną analizy literatury oraz metodę jakościową, na którą składały się wywiady kierowane dotyczące preferencji oraz zachowań ukraińskiej młodzieży. Badania jakościowe przeprowadzono jeszcze przed wybuchem pandemii COVID-19 oraz wojny na Ukrainie, podczas wielokrotnych pobytów naukowo-dydaktycznych autorów razem i osobno na Ukrainie, w tym także w ramach umowy o współpracy naukowo-badawczej i dydaktycznej, podpisanej na podstawie pozytywnej opinii Senackiej Komisji ds. Współpracy Międzynarodowej między Uniwersytetem Ekonomicznym w Katowicach a Ternopil Volodymyr Hnatiuk National Pedagogical University. Współautorka artykułu jest opiekunem tej współpracy.

Knowledge plays a significant role in the area of sustainability. It is indispensable for taking the right pro-environmental and pro-social action. One of its sources is social media. The young generation is the largest group of social media users. The aim of this article is to discover whether social media is properly fulfilling its role in managing the sustainability knowledge of the young generation, taking into account the acquisition, collection and development of knowledge, as well as its dissemination and use. To address this issue, the authors conducted a survey on a representative sample of 1100 persons aged 15–24. The survey was quantitative in nature. The research tool constituted a survey form. The CAWI (computer-assisted web interview) technique was used to collect information. The collected data was analysed using mainly exploratory data analysis. Column, bar and line charts were used to visualise the data. The study discovered that social media, although highly popular among young people, makes an insufficient contribution to the management of their knowledge in the area studied. A significant proportion of the young generation rarely or never encounter sustainability content in these media (48.1% on average). On average, 22.7% of young people find this content unattractive. The majority of young people (60% or more) do not read all sustainability messages in detail. Approximately 1/3 of the young generation does not gather or develop knowledge in this area. A significant proportion of young people do not share such knowledge and, even worse, it does not inspire them to take up environmental and pro-social activities. The conclusions of the study and the solutions proposed by the authors can contribute to a better use of social media in the management of the young generation’s sustainability knowledge.