Gilma Gabriela Uquillas Granizo

En el contexto económico actual, los emprendimientos enfrentan diversos desafíos financieros que afectan su capacidad para alcanzar niveles adecuados de éxito y sostenibilidad empresarial. Entre estos desafíos se encuentran la insuficiencia de capital, la limitada disponibilidad de fuentes de financiamiento diversificadas, la gestión ineficiente de recursos y la ausencia de planificación estratégica, factores que incrementan la vulnerabilidad ante mercados dinámicos y pueden restringir la rentabilidad y permanencia de los negocios. El objetivo de esta investigación fue analizar los factores financieros que inciden en el éxito de los emprendimientos, determinando su influencia en la sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento empresarial mediante el análisis de la operatividad, gestión de recursos y fuentes de financiamiento. La metodología empleada fue de enfoque cualitativo, con diseño documental y alcance descriptivo-analítico, basada en la revisión de literatura científica y documentación especializada. La información recopilada fue organizada mediante tablas comparativas para identificar relaciones entre factores financieros, prácticas de gestión y alternativas de financiamiento. Los resultados evidenciaron que el capital de trabajo, flujo de caja, liquidez, endeudamiento, rentabilidad y capital de riesgo representan factores relevantes para fortalecer la operatividad y sostenibilidad de los emprendimientos. Además, se identificó que la gestión eficiente de recursos y la planificación estratégica favorecen la optimización financiera, el control de gastos y la toma de decisiones. Se concluye que la integración de una adecuada gestión financiera y planificación estratégica contribuye al fortalecimiento del desempeño empresarial y la sostenibilidad de los emprendimientos.

Las instituciones de educación superior (IES) enfrentan desafíos que afectan su legitimidad, desempeño y capacidad de cumplir objetivos académicos y sociales, donde se destacan problemas de transparencia, integridad académica, rendición de cuentas y responsabilidad hacia la comunidad. Estas limitaciones impactan la confianza de estudiantes, docentes y personal administrativo, así como la capacidad de las universidades para contribuir al desarrollo sostenible y al fortalecimiento del capital humano y científico. Ante este contexto, el presente estudio analizó los principios, marcos normativos y estrategias de ética y responsabilidad social en la gestión de las IES, identificando su efecto en la transparencia, la integridad institucional y la contribución social. Se empleó un enfoque cualitativo y descriptivo mediante la revisión de marcos internacionales y nacionales, incluyendo ISO 26000, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la Declaración Mundial sobre la Educación Superior de la UNESCO, la Constitución del Ecuador y la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES). Se analizaron ejemplos de implementación de prácticas de Responsabilidad Social Universitaria (RSU) en las dimensiones de docencia, investigación, extensión y gestión administrativa, considerando indicadores de impacto en legitimidad institucional, confianza académica y vinculación con la sociedad. Los resultados muestran que la integración de ética y RSU fortalece la formación de profesionales críticos y socialmente responsables, potencia la cooperación internacional y contribuye al desarrollo sostenible y regional. La implementación de códigos de ética, comités de RSU y mecanismos de seguimiento asegura transparencia y rendición de cuentas. Se concluye que, la adopción de marcos normativos y prácticas de RSU permite a las universidades consolidarse como agentes de transformación social, fomentando comunidades académicas inclusivas, responsables y comprometidas con el desarrollo sostenible.

El gasto público y la inversión privada constituyen variables fundamentales para el desempeño macroeconómico y el crecimiento económico sostenible, especialmente en economías en desarrollo como la ecuatoriana. En este contexto, la presente investigación tiene como objetivo analizar el impacto del gasto público sobre la inversión privada en Ecuador desde una perspectiva macroeconómica. El estudio adopta un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de tipo descriptivo y explicativo; se emplean datos secundarios de fuentes oficiales y se estima un modelo de Mínimos Cuadrados Ordinarios (MCO), incorporando la inflación como variable de control. Los resultados muestran que el gasto público desempeña un rol contracíclico, especialmente a partir de 2022, en respuesta a la crisis económica derivada de la pandemia de COVID-19. No obstante, la inversión privada presenta un comportamiento volátil y una recuperación poco sostenida. El análisis econométrico evidencia una relación positiva entre el gasto público y la inversión privada; sin embargo, dicho efecto no resulta estadísticamente significativo, lo que indica que el incremento del gasto público no genera un impacto directo y determinante sobre la inversión privada. Asimismo, la inflación no muestra un efecto significativo sobre las decisiones de inversión del sector privado. En conclusión, los resultados indican que la relación entre gasto público e inversión privada en Ecuador es limitada y depende de factores estructurales, institucionales y de la calidad del gasto público. En este sentido, el aumento del gasto público, por sí solo, no garantiza un estímulo efectivo a la inversión privada, lo que resalta la necesidad de políticas fiscales orientadas a mejorar la eficiencia del gasto y a fortalecer un entorno macroeconómico estable y favorable para la inversión.

Los stakeholders desempeñan un papel importante en el desarrollo competitivo del sector agrícola, puesto que influyen directamente en los objetivos organizacionales y en la adaptación al entorno. El objetivo del estudio fue determinar la incidencia de los stakeholders en el desarrollo competitivo del sector agrícola del Cantón Cumandá, en la Provincia de Chimborazo. La investigación fue de tipo cuantitativo y enfoque no experimental, con una población de 76 socios de cuatro asociaciones agropecuarias. Se aplicaron encuestas a los productores agrícolas, cuyo cuestionario mostró una fiabilidad de 0.723. El análisis de los datos se realizó mediante técnicas estadísticas descriptivas utilizando software especializado, permitiendo validar o refutar las hipótesis planteadas. El sector agrícola del Cantón Cumandá ha logrado avances en satisfacción laboral, cumplimiento de metas financieras y eficiencia operativa, pero enfrenta una debilidad en la limitada participación de los stakeholders, lo que restringe la innovación y colaboración. La prueba de Chi-cuadrado confirma que la inclusión activa de los grupos de interés es esencial para mejorar el desarrollo competitivo del sector. Las estrategias clave incluyen el diálogo entre actores, capacitación técnica, mejora en la gestión de proveedores, expansión comercial, reinversión sostenible y formación de líderes, todo orientado al crecimiento, la innovación y la sostenibilidad. Para alcanzar un desarrollo competitivo sostenible en el sector agrícola de Cumandá, es indispensable integrar activamente a los stakeholders, fortalecer las capacidades técnicas y aplicar una gestión estratégica que promueva la innovación, la cooperación y el crecimiento del sector.

La gestión ineficiente del transporte público en Riobamba genera desafíos significativos para la movilidad de sus habitantes, afectando la calidad del servicio. El objetivo de esta investigación fue determinar la incidencia de la filosofía Kaizen, apoyada por tecnologías inteligentes, en la mejora del sistema de transporte urbano, se empleó una metodología hipotético-deductiva, aplicando una encuesta mediante un cuestionario a una muestra de 375 usuarios. Los resultados principales revelaron una alta insatisfacción ciudadana con los tiempos de espera (72%) y la puntualidad (65%). El análisis evidenció una fuerte correlación entre la aplicación de principios Kaizen como la optimización de rutas y la gestión de frecuencias y la mejora en la percepción de la calidad del servicio. Se concluyen que el Kaizen, integrado con tecnologías inteligentes, tiene una incidencia positiva y directa en la optimización de la movilidad. Este modelo de gestión representa una estrategia eficaz para mejorar la eficiencia operativa y elevar significativamente la satisfacción del usuario en Riobamba.

El éxito y competitividad de una empresa dependen de una dirección estratégica clara y un clima organizacional positivo. Los gerentes deben desarrollar estrategias que no solo aumenten el valor y participación en el mercado, sino que también gestionen la incertidumbre para brindar estabilidad a los colaboradores. El objeto de esta investigación fue determinar la relación que existe entre dirección estratégica y el clima organizacional en la empresa constructora NORDEN de la ciudad de Riobamba en el año 2024. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo y utilizó encuestas con la escala de Likert para obtener datos numéricos sobre la relación entre la dirección estratégica y el clima organizacional. El diseño fue no experimental, transversal y correlacional. Se emplearon métodos como la revisión documental, el sintético, el inductivo-deductivo y el sistemático. Además, se aplicó el análisis estadístico para identificar patrones y correlaciones entre la dirección estratégica y el clima laboral. Entre los resultados obtenidos se determinó que la empresa constructora tiene una dirección estratégica sólida, destacándose en el cumplimiento de regulaciones, uso de tecnología y adaptabilidad. En cuanto al clima laboral, es positivo, con buena percepción de seguridad y manejo de riesgos, pero existen áreas de mejora en el manejo del estrés y agotamiento laboral. En consecuencia, se estableció un modelo de dirección estratégica para mejorar el clima organizacional en las empresas de construcción, la misma que está compuesta por acciones específicas aplicables en este sector.

La gestión administrativa desempeña un papel fundamental en el desarrollo turístico, ya que influye en la legitimidad, eficacia y beneficios locales. La falta de visión estratégica, normativas adecuadas, capacitación y procesos eficientes genera improvisación, descoordinación y escasa participación en el sector. Esta investigación tiene como objetivo analizar la influencia de la gestión administrativa del Gobierno Municipal de Penipe en el desarrollo turístico del cantón en 2023. El estudio adopta un enfoque cuantitativo y no experimental, utilizando encuestas estructuradas para recopilar datos de actores clave. Su diseño es apli-cado, descriptivo y explicativo, con un alcance transversal que captura una visión específica del cantón en dicho año. Los resultados evidencian una relación positiva y significativa entre la gestión administrativa del Gobierno Municipal de Penipe y el desarrollo turístico, con un coeficiente de correlación de Pearson de 0.81. Las encuestas revelan percepciones favorables sobre el plan estratégico, los proyectos municipales, el uso del presupuesto y la implementación de tecnología, destacando su impacto directo en el turismo. Asimismo, el análisis de regresión lineal confirma que optimizar la gestión administrativa es fundamental, para fortalecer la planificación y ejecución de estrategias municipales que impulsen el crecimiento turístico.

La transformación digital en la administración pública ha adquirido un rol estratégico a nivel global, revolucionando la manera en que las instituciones gubernamentales operan e interactúan con los ciudadanos. Este proceso ha impulsado mejoras significativas en la eficiencia, efectividad y transparencia de los servicios públicos, promoviendo una mayor participación ciudadana y optimización de los recursos disponibles. La presente investigación analiza la evolución y las tendencias investigativas sobre la transformación digital en el sector público, utilizando un enfoque bibliométrico basado en datos de Scopus. Se identificaron 5077 publicaciones relacionadas, destacando un crecimiento significativo en la producción científica en los últimos años, impulsado por avances tecnológicos y eventos disruptivos como la pandemia de COVID-19. Los resultados muestran una transición temática desde enfoques iniciales centrados en el e-government y la digitalización de procesos básicos hacia áreas más avanzadas como inteligencia artificial, gobernanza digital y sostenibilidad. Mediante el análisis de redes de colaboración, se identificaron autores, instituciones y países clave en la investigación. Estados Unidos, Reino Unido e Italia lideran la colaboración global, mientras que países emergentes como Ecuador y Perú muestran un interés creciente. Además, se clasificaron las perspectivas investigativas en seis clústeres principales, abarcando temas como ontologías semánticas, datos abiertos y la creación de valor público a través de estrategias digitales innovadoras. Por lo tanto, este estudio proporciona un panorama integral y actualizado de la investigación sobre la transformación digital en la administración pública.

El sistema educativo en Ecuador enfrenta desafíos en la distribución equitativa de recursos, lo que afecta directamente la calidad educativa especialmente en áreas rurales. Esta desigualdad en el acceso y la asignación de recursos limita las oportunidades de aprendizaje y perpetúa las brechas socioeconómicas. El objetivo de la investigación fue analizar las implicaciones de la calidad educativa y la distribución de recursos en el sistema educativo ecuatoriano, durante el período 2020-2024. Se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, para la recolección de datos se utilizaron fuentes secundarias del Portal de datos abiertos y del Plan Nacional del Ministerio de Educación. Entre los resultados relevantes se destaca que el Plan Nacional de Educación y los estándares de calidad educativa buscan mejorar el acceso y la calidad mediante cinco ejes: desarrollo integral, optimización de recursos, colaboración escolar, gestión eficiente de instalaciones y materiales, e investigación sobre abandono y reinserción escolar. Los estándares se enfocan en organización institucional, enseñanza-aprendizaje, convivencia escolar y gestión de riesgos, promoviendo entornos seguros, inclusivos y resilientes. Ambos marcos priorizan la distribución equitativa de recursos para garantizar una educación accesible y de calidad.

Municipal administrative management plays a crucial role in the progress of local communities, with its effectiveness and efficiency being determining factors for the economic growth and sustainable development of a region. Therefore, it is essential to understand how local governments approach administrative management with a view to promoting sustainable practices. This research focuses on analyzing municipal administrative management from a global and multidimensional perspective, examining both its competencies and its phases and dimensions. The methodology employed is a systematic literature review using PRISMA. Among the findings, the thematic diversity in municipal management stands out, with a particular focus on performance evaluation and quality. The main competencies of local governments include the promotion of social welfare and sustainable development. The key dimensions of administrative management focused on sustainability encompass social, organizational, environmental, economic, and political aspects, highlighting the complexity of municipal management. Strategic planning is identified as essential, along with a balanced focus on all phases of implementation, control, and improvement. This research provides an understanding of how local governments can play a fundamental role in improving the quality of life of their communities through effective and sustainable management.