Beatriz Lizbeth Rodríguez Bahena

Background: Over recent decades, there has been an increase in the demand for and use of health services of Institute of Security and Social Services for State Workers (ISSSTE) as a result of chronic non-communicable diseases (NCDs). Objective: The aim of this study was to analyze the association between chronic non-communicable diseases (NCDs) and the use of health services in Mexican older adults. Methods: An analytical cross-sectional nationally representative study was carried out on Mexican older adults (≥60 years; both sexes; n = 820). Data on NCDs (medical diagnoses of diabetes, hypertension, obesity, cancer and depression) were collected, along with data on smoking, educational level, geographical area of residence, body measurements of weight, height, BMI, and information on the use of the health services of the National Health and Nutrition Survey of ISSSTE Beneficiaries (ENSADER) 2007. Results: The main reasons for the use of health services by older adults were good care and service, no choice/other affiliations and good health outcomes (55.6%, 13.5% and 8.2%, respectively; p < 0.001). The probability of using health services was higher and statistically significant in overweight older adults (OR [CI 95%]: 1.56 (1.05–2.31); p < 0.050), with primary education level (OR (CI 95%): 2.13 (1.36–3.33); p < 0.001), older adults with diabetes (OR [CI 95%]: 1.77 (1.14–2.73); p < 0.050), and older adults with hypertension (OR (CI 95%): 2.19 (1.55–3.09); p < 0.001). Conclusions: In older adults using health services of ISSSTE (ENSADER, 2007), there is a positive and significant association between the use of health services and the presence of diabetes, hypertension and overweight.

Actualmente México sostiene una discusión en la salud pública por las bajas tasas de lactancia materna, es fundamental para el crecimiento y desarrollo saludable del recién nacido y la prevención de enfermedades del binomio madre e hijo, es necesario promover su práctica. Sin embargo, influye mucho el nivel de conocimientos de las madres lactantes para determinar su eficiencia y eficacia. Este estudio tiene como objetivo evaluar el nivel de conocimientos sobre lactancia materna en mujeres en edad fértil de Morelos. El estudio de tipo cuantitativo, descriptivo y transversal; la población estuvo conformada por madres de distintas edades y niveles socioeconómicos que asistieron a la Clínica de Medicina Familiar ISSSTE Morelos. Participaron 82 madres mayores de 18 años, el 87.3% tiene un nivel de conocimiento suficiente. En conclusiones, las mujeres refieren conocimientos sobre la lactancia materna similares a las referencias analizadas. Se recomienda comparar el nivel de conocimientos con primigestas y multigestas.

La detección temprana del cáncer de mama en mujeres mejora el pronóstico y la supervivencia. La mastografía fundamental dentro de la vigilancia integral, recomendada en mujeres en general de 40 a 80 años, (NOM-041) establece la mastografía como método de referencia, complementada en caso necesario con ultrasonido, resonancia magnética o biopsia. El objetivo de este estudio fue describir la metodología diagnóstica del cáncer de mama en mujeres adultas mediante mastografía y clasificar los hallazgos obtenidos. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, prospectivo y correlacional en 67 mujeres adultas de un hospital público, seleccionadas por muestreo por conveniencia. Los datos sociodemográficos, antecedentes y resultados se obtuvieron mediante entrevistas telefónicas y se analizaron en SPSS v.22. Se identificó que el 38% tenía entre 50 y 59 años, el 42% contaba con secundaria, una tercera parte se realiza autoexamen de mama y el 8% presentó riesgo mediano o alto por clasificación BI-RADS.

El estudio analiza la prevalencia de lesiones por presión (LPP) en 100 pacientes adultos de diferentes áreas de hospitalización. Tiene diseño cuantitativo y transversal, realizado en un hospital de segundo nivel. Se utilizó la escala de Braden para evaluar el riesgo y la clasificación Grupo Nacional para el Estudio y Asesoramiento en Úlceras por Presión y Heridas crónicas (GNEAUPP) para categorizar las lesiones. Se identificó una prevalencia puntual del 22%, con mayor incidencia en adultos mayores (25.9%) y una edad promedio de 73 años. La puntuación Braden más común fue de 8 puntos, indicando alto riesgo. Las categorías predominantes fueron I y II, localizadas principalmente en sacro, talón y glúteo. Los resultados reflejan una prevalencia significativa asociada con la calidad del cuidado brindado, destacando la necesidad de fortalecer la cultura de prevención y las intervenciones del personal multidisciplinario en la atención y manejo de úlceras por presión.

El estudio analizó las conductas alimentarias y el índice de masa corporal (IMC) en 350 estudiantes de 15 a 19 años. Método. Se aplicó CEVJU-R II, antropometría: índice de masa y composición grasa corporal. Participó una muestra de 350, 249 mujeres y 101 hombres, los estudiantes consumen alimentos variados entre 47.6% y 67% de una a tres veces por semana, y más de la mitad no presentan prácticas alimentarias saludables relacionadas con motivación, conocimientos y recursos. El IMC bajó en 0.6%, normal 57.2%, con sobrepeso 30.2% y obesidad 12%. En la composición corporal, mostró exceso leve de grasa 14.8%, sobrepeso 32%, y obesidad por adiposidad 47%, predominando en mujeres. Se hallaron relaciones significativas (p<.05) entre sexo, edad, grasa corporal e IMC. Se concluye que los adolescentes presentan riesgo alimentario, sobrepeso y obesidad, por lo que las intervenciones de enfermería deben enfocarse en promover hábitos alimentarios saludables.

El aumento de la esperanza de vida en el mundo ha permitido que las personas vivan más años y permanezcan activas por más tiempo, lo que ha generado cambios en la edad de jubilación y en la manera en que las organizaciones gestionan el ciclo laboral. Muchas instituciones buscan crear entornos que favorezcan el desarrollo y bienestar de los trabajadores, promoviendo un envejecimiento exitoso, concepto aún poco explorado, especialmente en el sector salud. La jubilación del personal de enfermería implica la pérdida de experiencia y conocimientos esenciales para la calidad del cuidado. Este estudio, de enfoque cualitativo, tiene como objetivo explorar las vivencias y percepciones de un grupo de enfermeras y enfermeros sobre el envejecimiento exitoso y analizar las variables organizacionales que influyen en este proceso. Con ello, se busca identificar prácticas de Gestión de Recursos Humanos que favorezcan ambientes laborales adecuados para el bienestar y la continuidad del desarrollo profesional.

El cuidado humanizado representa un componente esencial de la práctica de enfermería, siendo valorado positivamente por los pacientes hospitalizados. Este estudio tuvo como objetivo analizar el comportamiento del profesional de enfermería respecto al cuidado integral y humanizado desde la perspectiva de las enfermeras en pacientes hospitalizados. Se realizó un estudio descriptivo y correlacional con una muestra probabilística aleatoria simple de 110 enfermeras/os de un hospital público de Morelos, México. Se aplicó un cuestionario en línea que incluyó datos sociodemográficos y laborales, así como la escala Caring Behaviours Inventory (CBI-42) de Zane Wolf. Los resultados revelaron correlaciones positivas y estadísticamente significativas entre las dimensiones del cuidado humanizado, siendo las más altas la deferencia respetuosa, la asistencia segura y la conexión positiva. La dimensión con menor puntuación global fue conocimiento y destreza profesional, lo que sugiere áreas de oportunidad en la formación clínica. Se concluye que la calidad del cuidado está relacionada con la interacción empática y los valores humanos, siendo esencial fortalecer las competencias técnicas y relacionales del personal de enfermería.

Según las proyecciones de la OMS-2023, se estima que para 2030 habrá un déficit de 18 millones de trabajadores sanitarios, la mayoría de ellos en países de ingresos bajos y medianos bajos. No obstante, los países de todos los niveles de desarrollo socioeconómico afrontan, en distinto, problemas relativos a la formación, el empleo, el despliegue, la retención y el desempeño de su personal sanitario. En la actualidad, la globalización y la revolución tecnológica, el sector empresarial se encuentra inmerso en lo que se conoce como entorno volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, donde las empresas se ven obligadas a permanecer en continuo cambio y evolución para adaptase a la complejidad del entorno. Identificar la percepción del salario emocional del personal relacionado a satisfacción en instituciones de salud pública. Como resultados se encontraron que la mujer otorga mayor significado al salario emocional, así mismo confirmaron con nivel de significancia los factores relacionados a las componentes del salario emocional.